Appel à candidature pour le poste de chargé(e) d’engagement ( volontaire)

Engagement communautaire
1 août, 2023

Engage & Share est une organisation qui a pour but de former, d’éduquer et de promouvoir l’engagement des jeunes hommes et femmes face aux défis de leur communauté. Sa vision consiste à créer » des communautés développées par l’engagement inclusif et durable des jeunes « . Sa mission est de promouvoir la culture de l’engagement individuel et collectif des jeunes de manière durable et inclusive en faveur du développement de leur communauté respective en tenant compte de l’indice genre.

A cet effet, Engage & Share a initié des actions visant à améliorer la qualité de vie des membres des communautés bénéficiaires engageant ainsi, plus de 400 jeunes engagé.es. L’engagement durable de ces bénévoles nécessite un suivi particulier qui inclus la formation, la responsabilisation, l’évaluation et d’autres actions visant à aiguiser leur compétences.

Le principal objectif du poste de Chargé(e) d’engagement consiste à mettre en place une approche stratégique pour engager de façon significative les jeunes bénévoles et accroître leur participation aux initiatives de développement de leur communauté.

Mission

Le / la Chargé(e) d’engagement remplira les tâches suivantes :

Suivre la procédure d’intégration des nouveaux bénévoles
Mettre à jour, gérer et suivre le remplissage des fiches bénévoles
Etablir, gérer et suivre les clubs Engage & Share
Veiller à la mobilisation des bénévoles pour toutes les activités
Développer l’implication des bénévoles autour de la vision de Engage & Share
Recenser les besoins des bénévoles et valoriser leurs actions
Proposer de nouvelles techniques de mobilisation et coordonner l’organisation des rencontres entre bénévoles
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de mobilisation de nouveaux bénévoles
Développer une base de données complète sur les bénévoles existants et potentiels en tenant compte de leurs priorités et leurs centres d’intérêts
Examiner et évaluer régulièrement l’implication des bénévoles

Profil du candidat / de la candidate

Les compétences et les qualifications requises pour remplir avec efficacité les tâches et les responsabilités de ce poste sont :

Être dynamique, motivé(e) et extraverti(e)
Avoir une personnalité excellente, une attitude positive et optimiste, mais aussi être résilient et proactif(ve)
Avoir des compétences en communication orale et écrite et avoir des idées créatives et innovantes pour la mobilisation
Maitriser la langue française
Être titulaire au minimum du BAC
Avoir des compétences en gestion des réseaux sociaux
Avoir un contact Whatsapp
Etre dynamique, motivé(e) et disponible
Avoir déjà été bénévole

Le candidat / la candidate sera engagé(e) pour une période de 12 mois. Le renouvellement du contrat dépendra de la satisfaction au vue de ses compétences.

Lieu de travail : Abidjan, Côte d’Ivoire en présentiel et à distance

Jour de travail: un jour en présentiel et 2 jours en ligne à raison de 3 heures par jour. Le candidat ou la candidate sera emmené(é) à faire des déplacements.

Rémunération : le / la candidat(e) bénéficiera d’une prime de transport et de communication alignée au SMIG, soit 75.000 FCFA.